招业务员一定要给底薪吗?

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  我的一个朋友,刚起步,想在市场推销一个新产品,资金不是很多,都压在货物上,想现在招业务员,面试的业务员都说要底薪,他也觉得不给底薪也说不过去,可现在没有多的钱给啊,不给底薪又招不到人,他现在很困惑,想问大家招业务员一定要给底薪吗?
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底薪要给的,如果只靠底薪的,也干不了多久可能要自己走人的
公司主要业务范围:监控系统,门禁系统,楼宇对讲系统,停车场系统。并从事系统的安装,方案的设计,以及售后的维修服务,另外还承接短信群发业务,并真心的希望能和各位安防朋友真诚的合作。谢谢。咨询电话:01082899819
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新开拓,别人没有底薪,也难以生存啊

人一个基本最基本打工的目的是什么? 那不是钱嘛

人家也是为了生活

你不给底薪的话,一周下来没有单谈成,还白白浪费时间,或者还有外出一些费用
也要给打工的一个金钱上的支持吧

试问:不给底薪的工作,你会做吗?
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要将心比心来
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当然要给的呀!
人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程
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我觉得应该给予一定补助的
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还是需要一定的底薪,
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那是当然的啊!
专业做停车场设备,联系电话:0755-61287508
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当然要给底钱
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如果不给你底薪你原意做吗
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